Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba

Đã bán: 75
Đánh giá:
4.6 sao tại tiki
88,100đ 139,000đ
Tiết kiệm:
50,900đ
so với giá thị trường Đề xuất
Tham khảo có 9 nơi bán

31 Đánh Giá - Nhận Xét Từ Khách Hàng trên TIKI

thu diễm
thu diễm

Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy những người cần bảo trợ nổi bật, để họ có thể phát triển các kỹ năng tuyệt vời của họ thông qua bạn và tổ chức của bạn? Cuốn sách này có câu trả lời bạn cần. Kết hợp dữ liệu mới và các ví dụ phong phú được rút ra từ các cuộc phỏng vấn với các nhà lãnh đạo từ các công ty như Unilever, Aetna, Blizzard Entertainment và EY, Từ nhân viên giỏi đến vị sếp tài ba cung cấp một kịch bản bảy bước để bạn có thể trở thành một nhà bảo trợ thành công.


Hình ảnh đánh giá thực tế
  • Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy những người cần bảo trợ nổi bật, để họ có thể phát triển các kỹ năng tuyệt vời của họ thông qua bạn và tổ chức của bạn? Cuốn sách này có câu trả lời bạn cần. Kết hợp dữ liệu mới và các ví dụ phong phú được rút ra từ các cuộc phỏng vấn với các nhà lãnh đạo từ các công ty như Unilever, Aetna, Blizzard Entertainment và EY, Từ nhân viên giỏi đến vị sếp tài ba cung cấp một kịch bản bảy bước để bạn có thể trở thành một nhà bảo trợ thành công.
Trần Ngọc Tuấn
Trần Ngọc Tuấn

là một quá trình phát triển từ nhân viên, bổ sung các kỹ năng để phát triển bản thân. làm lãnh đạo nên đọc nhé


Hình ảnh đánh giá thực tế
  • là một quá trình phát triển từ nhân viên, bổ sung các kỹ năng để phát triển bản thân. làm lãnh đạo nên đọc nhé
  • là một quá trình phát triển từ nhân viên, bổ sung các kỹ năng để phát triển bản thân. làm lãnh đạo nên đọc nhé
nguyễn thị tính
nguyễn thị tính

Sách giao nhanh chóng, được bao bọc cẩn thận, sách còn mới và đẹp lắm ạ Cảm ơn shop nhiều Chúc shop may mắn và thành công trong kinh doanh


Hình ảnh đánh giá thực tế
  • Sách giao nhanh chóng, được bao bọc cẩn thận, sách còn mới và đẹp lắm ạ
Cảm ơn shop nhiều
Chúc shop may mắn và thành công trong kinh doanh
ngoc tan
ngoc tan

Sách rất hay. Ý nghĩa. Thuyết phục.


Hình ảnh đánh giá thực tế
  • Sách rất hay. Ý nghĩa. Thuyết phục.
  • Sách rất hay. Ý nghĩa. Thuyết phục.
Nguyễn Yên Bảo
Nguyễn Yên Bảo

mua đc giá hời trong đợt event. sách khá hay. tiki giao hàng rất nhanh


Hình ảnh đánh giá thực tế
  • mua đc giá hời trong đợt event. sách khá hay. tiki giao hàng rất nhanh
Quốc Anh
Quốc Anh

Nội dung cũng chấp nhận đước hơi ngắn để mang lại một giải pháp hiệu quả.


Hình ảnh đánh giá thực tế
  • Nội dung cũng chấp nhận đước hơi ngắn để mang lại một giải pháp hiệu quả.
Đinh Xuân Dương
Đinh Xuân Dương

Đây là sách thuộc dòng sách kỹ năng phát triển bản thân


Hình ảnh đánh giá thực tế
  • Đây là sách thuộc dòng sách kỹ năng phát triển bản thân
Đỗ Văn Dương
Đỗ Văn Dương

Sản phẩm giá tốt mùa lễ hội từ nhà bán


Hình ảnh đánh giá thực tế
  • Sản phẩm giá tốt mùa lễ hội từ nhà bán
Đinh Hà
Đinh Hà

nằm trong bộ sách về tư duy kinh doanh mình mua, cuốn sách khá hay n có những chỗ hơi khó hiểu so với người không học sâu về mảng này


Hình ảnh đánh giá thực tế
  • nằm trong bộ sách về tư duy kinh doanh mình mua, cuốn sách khá hay n có những chỗ hơi khó hiểu so với người không học sâu về mảng này
Lâm Trọng Phương
Lâm Trọng Phương

Sách giá rẻ, nội dung tạm được.


Hình ảnh đánh giá thực tế
  • Sách giá rẻ, nội dung tạm được.

Thông số kỹ thuật Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba

TỪ NHÂN VIÊN GIỎI ĐẾN VỊ SẾP TÀI BA

Nhiều người biết lợi ích của việc tìm kiếm một nhà tài trợ - một người vượt ra ngoài sự hướng dẫn truyền thống để hợp tác với một nhân viên cấp cơ sở để giúp xây dựng và phát triển kỹ năng của họ, ủng hộ họ khi có cơ hội và mở ra cánh cửa. Nhưng ít ai nhận ra rằng là một nhà bảo trợ cũng quan trọng đối với sự phát triển sự nghiệp của chính người bảo trợ.

Theo nghiên cứu mới từ nhà kinh tế Sylvia Ann Hewlett, các giám đốc điều hành cấp cao bảo trợ cho những tài năng nổi bật có khả năng được thăng chức cao hơn 53% so với những người không bảo trợ ai. Tương tự, các nhà quản lý tầm trung có người bảo trợ có khả năng được giao nhiệm vụ cao hơn 167%. Những người được bảo trợ được lựa chọn tốt đóng góp hiệu suất làm việc xuất sắc, lòng trung tín và những kỹ năng mà chính nhà bảo trợ có thể thiếu, do đó sẽ tăng tốc độ đến thành công của bạn.

Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy những người cần bảo trợ nổi bật, để họ có thể phát triển các kỹ năng tuyệt vời của họ thông qua bạn và tổ chức của bạn? Cuốn sách này có câu trả lời bạn cần. Kết hợp dữ liệu mới và các ví dụ phong phú được rút ra từ các cuộc phỏng vấn với các nhà lãnh đạo từ các công ty như Unilever, Aetna, Blizzard Entertainment và EY, Từ nhân viên giỏi đến vị sếp tài ba cung cấp một kịch bản bảy bước để bạn có thể trở thành một nhà bảo trợ thành công.

Trong cuốn sách “Từ nhân viên giỏi đến vị sếp tài ba” của tác giả Sylvia Ann Hewlett đưa ra những dẫn chứng thông minh và thực tế cho lý lo vì sao mọi nhà lãnh đạo nên bảo trợ một ai đó: vì giúp đào tạo thế hệ kế nhiệm, cũng chính là gặt về thành công cho chính mình. (Sheryl Sandberg Phó Giám đốc Điều hành Facebook; nhà sáng lập, LeanI và OptionB).

Thông tin tác giả:

Sylvia Ann Hewlett là một nhà kinh tế và chủ tịch sáng lập Center for Talent Innovation, một tổ chức phi lợi nhuận hướng đến việc kiến tạo những đổi mới cho đội ngũ nhân sự kế thừa, phục vụ cho hơi 70 công ty và tập đoàn đa quốc gia toàn cầu.

Bên cạnh đó, bà còn là cây bút của tạp chí Harvard Business Review và đã xuất bản hơn 11 quyển sách, được công chúng nhiệt liệt đón nhận bao gồm: Off-Ramp and On-Offs và Winning the War for Talent in Emerging Markets (Harvard Business Press). Ngoài ra, Sylvian đứng hạng thứ 11 trong danh sách “Top 50 Business Thinkers”.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Cùng thương hiệu

Đăng nhập
Đăng ký