Sách Quy Tắc Của Google (Tái Bản 2018)(Tặng Kèm Bookmark Tiki)

Tham khảo có 7 nơi bán

18 Đánh Giá - Nhận Xét Từ Khách Hàng trên TIKI

Manh Cuong Luong
Manh Cuong Luong

Giao hàng nhầm nên đổi lại. Tuy nhiên, Tiki và Nhà sách rất nhiệt tình. Thank you.


Hình ảnh đánh giá thực tế
  • Giao hàng nhầm nên đổi lại. Tuy nhiên, Tiki và Nhà sách rất nhiệt tình. Thank you.
Quy Nguyen
Sống Official
Sống Official
Cảm ơn bạn đã quan tâm và mua sách tại shop. Hy vọng cuốn sách sẽ đem đến cho bạn khoảng thời gian ý nghĩa, đừng quên ấn theo dõi shop để cập nhật những cuốn sách hay nhất, mới nhất và những khuyến mãi hấp dẫn nhất nhé. Hy vọng sẽ được tiếp tục phục vụ bạn trong tương lai!
Huong Vu
Huong Vu

Hết sách nhưng không báo gì cho khách, lại gửi sách khác!

Phan thanh Tuấn
Omega Plus Books
Omega Plus Books
Cảm ơn bạn, sự hài lòng của bạn chính là nguồn động lực lớn để chúng tôi tiếp tục cải thiện chất lượng phục vụ, nếu có nhu cầu, rất mong bạn tiếp tục ủng hộ shop nhé!!
Kim Thoa
Omega Plus Books
Omega Plus Books
Chúng tôi xin lỗi vì sự thiếu xót này, các phần quà đi kèm được phân phối theo từng chiến dịch khuyến mãi riêng nên có thể do sơ xuất mà bên đóng gói không gửi kèm cùng sản phẩm. Nếu được, chúng tôi xin phép được gửi bổ sung phần quà này theo địa chỉ đã nhận sách của bạn, rất mong bạn thông cảm!!
Võ Luân
Omega Plus Books
Omega Plus Books
Cảm ơn bạn, sự hài lòng của bạn chính là nguồn động lực lớn để chúng tôi tiếp tục cải thiện chất lượng phục vụ, nếu có nhu cầu, rất mong bạn tiếp tục ủng hộ shop nhé!!
Chu Anh Thư
Omega Plus Books
Omega Plus Books
Cảm ơn bạn, sự hài lòng của bạn chính là nguồn động lực lớn để chúng tôi tiếp tục cải thiện chất lượng phục vụ, nếu có nhu cầu, rất mong bạn tiếp tục ủng hộ shop nhé!!

Thông số kỹ thuật Sách Quy Tắc Của Google (Tái Bản 2018)(Tặng Kèm Bookmark Tiki)

Trong cuốn sách này, Laszlo Bock - Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự  của Google đã đưa ra một số lời khuyên hữu ích giúp các nhà quản lý thực hiện hiệu quả việc tuyển dụng nhân sự.
 
“Tất cả những gì bạn cần là tin tưởng rằng con người về cơ bản đều tốt, và có đủ can đảm để đối xử với nhân viên của bạn như những người chủ, thay vì những cỗ máy. Cỗ máy chỉ làm công việc của nó; còn người chủ có thể làm bất kỳ điều gì để công ty và nhóm của họ thành công. Con người dành hầu hết thời gian ở công sở, nhưng công việc là một trải nghiệm không hề dễ chịu đối với hầu hết mọi người – một công cụ để đi đến kết thúc. Không nhất thiết phải như vậy. Chúng ta không có mọi câu trả lời, nhưng chúng ta đã tìm ra vài điều thú vị về cách thức tốt nhất để tìm kiếm, phát triển và giữ chân nhân viên trong một môi trường tự do, sáng tạo và vui vẻ. Bí mật về thành công của Google trong nhân sự có thể được nhân rộng trong các tổ chức lớn nhỏ, dành cho cả nhân viên bình thường và các CEO. Không phải công ty nào cũng có thể bắt chước những đặc quyền cho nhân viên như các bữa ăn miễn phí, nhưng tất cả mọi người đều có thể sao chép lại những gì đã khiến Google trở nên tuyệt vời như vậy.”
 
Danh sách 10 bước sẽ biến đổi hoàn toàn nhóm hoặc nơi làm việc của bạn:
 
1. Cho công việc của bạn một ý nghĩa.
2. Tin tưởng mọi người.
3. Chỉ tuyển những người giỏi hơn bạn.
4. Đừng nhầm lẫn phát triển với quản lý hiệu quả làm việc.
5. Tập trung vào hai đoạn chót.
6. Vừa tiết kiệm vừa phóng khoáng.
7. Trả lương không công bằng.
8. Những cú hích.
9. Quản lý những kỳ vọng ngày càng tăng.
10. Tận hưởng! Rồi quay về số một và làm lại từ đầu.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Cùng thương hiệu

Đăng nhập
Đăng ký