Thông số kỹ thuật Sách - No Rules Rules : Netflix and the Culture of Reinvention by Reed Hastings (UK edition, paperback)
Ships from and sold by EXPERAL SG
Publisher: Ebury Publishing
Origin: United Kingdom (Imported)
ISBN 13: 9780753553664
Condition: Brandnew
Binding: paperback
Pages: 320
Dimensons: 235 x 155 x 25 | 416 (gram)
---------------------------------------- *** Shortlisted for the 2020 Financial Times & McKinsey Business Book of the Year *** It's time to do things differently. Trust your team. Be radically honest. And never, ever try to please your boss. These are some of the ground rules if you work at Netflix. They are part of a unique cultural experiment that explains how the company has transformed itself at lightning speed from a DVD mail order service into a streaming superpower - with 190 million fervent subscribers and a market capitalisation that rivals the likes of Disney. Finally Reed Hastings, Netflix Chairman and CEO, is sharing the secrets that have revolutionised the entertainment and tech industries. With INSEAD business school professor Erin Meyer, he will explore his leadership philosophy - which begins by rejecting the accepted beliefs under which most companies operate - and how it plays out in practice at Netflix. From unlimited holidays to abolishing approvals, Netflix offers a fundamentally different way to run any organisation, one far more in tune with an ever-changing fast-paced world. For anyone interested in creativity, productivity and innovation, the Netflix culture is something close to a holy grail. This book will make it, and its creator, fully accessible for the first time.Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....
Peter Smith
Cuốn sách rất "cuốn". Đọc mấy trang đầu là biết ngay có niều cái hay ho để đọc rùi. Thật sự là cuôn sách cho 1 góc nhìn rất mới về cách tổ chức một công ty. Netflix có những cách tuyển, sa thải và khuyến khích nhân voeen cực kì mới và cx rất hợp lý ( vd: tuyển những người giỏi nhất và trả lương cao nhất, khuyến khích nhận xét lẫn nhau,....). Một cuốn sách rất đáng đồng tiền
Hình ảnh đánh giá thực tế